感謝分享，這篇講各部門的溝通實在非常重要。不是每個人都可以完全理解對方的想法，但大部分的人都會以為對方完全知道自己在做什麼。這樣資訊的落差，就會發生問題。在公司，通常都是在發生問題之後，才會開始想要怎麼改善。如果每個人都可以客觀地描述問題發生的原因，也許公司的狀況就會越來越好。